Sistem penggajian diperusaan swasta/china yang kurang adil

Karyawan yang rajin datang tepat waktu, tdk pernah membolos. cuma naik gaji dikit Rp.50.000 padahal masa kerja sudah hampir 8 tahun.

Sedangkan karyawan yang sering bolos, sering datang telat. atau karyawan baru naik Rp.100.000 -Rp.150.000.